OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO - KIEROWNIK PLACÓWKI WSPARCIA DZIENNEGO W FORMIE OPIEKUŃCZEJ Z SIEDZIBĄ W KUSOWIE

OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO

 

DYREKTOR CENTRUM USŁUG SPOŁECZNYCH GMINY REDZIKOWO

ogłasza nabór na wolne stanowisko:

 

KIEROWNIK PLACÓWKI WSPARCIA DZIENNEGO W FORMIE OPIEKUŃCZEJ Z SIEDZIBĄ W KUSOWIE, KUSOWO 17A 76-200 SŁUPSK – ½ etatu – umowa o pracę na czas określony z możliwością przedłużenia na czas niekreślony

 

1. Podstawowe wymagania:

1/ Wykształcenie niezbędne do wykonywania zawodu wychowawca placówki wsparcia dziennego w formie opiekuńczej zgodnie z art. 26 ust.1 pkt.1 ustawy z dnia 9 czerwca 2011r o wspieraniu i systemie pieczy zastępczej (tj. Dz.U. z 2025r poz., 49)

a/ wykształcenie wyższe

–  na kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, socjologia, praca socjalna, nauki o rodzinie lub na innym kierunku, którego program obejmuje resocjalizację, pracę socjalną, pedagogikę opiekuńczo-wychowawczą lub

–  na dowolnym kierunku, uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie, resocjalizacji lub kursem kwalifikacyjnym z zakresu pedagogiki opiekuńczo-wychowawczej, lub,

-  na dowolnym kierunku oraz przygotowanie pedagogiczne uprawniające do wykonywania zawodu nauczyciela,

b/ co najmniej wykształcenie średnie lub średnie branżowe i udokumentuje co najmniej       3- letni staż pracy z dziećmi lub rodziną,

2/ obywatelstwo polskie,

3/ nie jest i nie był/a pozbawiony/a władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest mu ograniczona ani zawieszona,

4/ wypełnia obowiązek alimentacyjny – w przypadku, gdy taki obowiązek w stosunku do niej wynika z tytułu egzekucyjnego,
5/ pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
6/ niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

7/ nieposzlakowana opinia,

8/ doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku.

 

2. Dodatkowe wymagania:

1/ mile widziane doświadczenie zawodowe (praktyka, staż) z zakresu pracy z dziećmi,
2/ znajomość przepisów ustawy o:
* wspieraniu rodziny i pieczy zastępczej,

* pomocy społecznej,

3/ umiejętność prowadzenia zajęć świetlicowych, kulturalnych, rekreacyjnych,
4/ bardzo dobra umiejętność obsługi komputera i urządzeń biurowych,
5/ umiejętność organizacji pracy własnej, interpretacji i stosowania przepisów prawa,

6/ dyspozycyjność, samodzielność, dokładność, systematyczność,
7/ odporność na stres i pracę pod presją czasu,
8/ komunikatywność, rzetelność, wysoka kultura osobista, dyskrecja,
9/ umiejętność pracy w zespole.

 

3. Do zakresu zadań na tym stanowisku należeć będzie głównie:

1/ kierowanie działalnością Placówki oraz reprezentowanie jej na zewnątrz,

2/ odpowiedzialność za powierzony majątek Placówki,

3/ nadzór nad sprawozdawczością merytoryczną w zakresie realizowanej działalności oraz sprawozdawczością finansową,

4/ sprawowanie opieki nad wychowankami oraz stwarzanie im warunków do rozwoju,

5/ opracowanie projektu budżetu Placówki Wsparcia Dziennego,

6/ inspirowanie działań instytucji, organizacji społecznych, osób prawnych i fizycznych sprawach dotyczących rozwoju form i zakresu działalności Placówki

7/ współdziałanie i koordynowanie działań Placówki,

8/ współpraca z pracownikami CUS,

9/ sporządzanie i przestrzeganie regulaminów, zarządzeń i instrukcji obowiązujących w Placówce,

10/ współpraca z gminnymi jednostkami organizacyjnymi, jednostkami pomocniczymi w realizacji zadań należących do zakresu działania swojego stanowiska pracy,

11/ przestrzeganie kodeksu etycznego pracowników Placówki,

12/ dbałość o dokumentację, jej właściwe przechowywanie i bieżące archiwizowanie,

13/ planowanie pracy i stałe doskonalenie metod pracy.

 

4. Informacje o warunkach pracy na danym stanowisku:

1/ miejsce pracy: Placówka Wsparcia Dziennego w Kusowie,

2/ stanowisko pracy: Kierownik Placówki Wsparcia Dziennego,

3/ czas pracy: ½ etatu,

4/ liczba etatów: 1

5/ możliwe narażenie na stres, obciążenie szkieletowo- mięśniowe.

 

5. Wynagrodzenie:

Wynagrodzenie zasadnicze brutto w kwocie 3.000,00 zł miesięcznie dla ½ etatu.

Ostateczna wysokość wynagrodzenia ustalana jest na podstawie posiadanego stażu pracy,

wykształcenia, doświadczenia zawodowego, zakresu powierzonych obowiązków, itp.

Wynagrodzenie wypłacane jest zgodnie z regulaminem wynagradzania obowiązującym u pracodawcy.

 

5. Wymagane dokumenty:

* życiorys (CV) i list motywacyjny opatrzony klauzulą „Zgodnie z art.6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb aktualnej rekrutacji”,

* kserokopie poświadczone za zgodność z oryginałem dyplomów poświadczające posiadane kwalifikacje, uprawnienia zawodowe,
* kserokopie poświadczone za zgodność z oryginałem świadectw pracy,

* oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego,

* oświadczenie o stanie zdrowia umożliwiającym zatrudnienie na w/w stanowisku,
* oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych, o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

* aktualne zaświadczenie o zatrudnieniu, jeżeli pozostaje się w stosunku pracy,
* oświadczenie o braku przeciwwskazań do pracy na stanowisku kierownika Placówki Wsparcia Dziennego.

 

Przewidywany termin zawarcia umowy o pracę to wrzesień 2026 r.

 

Wymagane dokumenty takie jak list motywacyjny, życiorys (CV), powinny być opatrzone podpisaną klauzulą:

„Zgodnie z art.6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb aktualnej rekrutacji”.

 Wymagane dokumenty, umieszczone w zamkniętej kopercie z dopiskiem „NABÓR NA STANOWISKO KIEROWNIK PLACÓWKI WSPARCIA DZIENNEGO” należy składać do dnia 11 WRZEŚNIA 2026 r. do godz. 13.30 na adres: Centrum Usług Społecznych Gminy Redzikowo, ul. Obrońców Wybrzeża 2, 76-200 Słupsk, (sekretariat pok. Nr 102).

Dokumenty, które wpłyną do Centrum po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

Nabór zostanie przeprowadzony przez Komisję Rekrutacyjną powołaną przez Dyrektora Centrum Usług Społecznych Gminy Redzikowo.

Etapy naboru to:

1. sprawdzenie ofert pod względem formalnym (bez udziału kandydatów),
2. rozmowa kwalifikacyjna

Dokumenty złożone w konkursie nie będą odsyłane i zostaną komisyjnie zniszczone po zamknięciu konkursu.

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej oraz na stronie internetowej Centrum Usług Społecznych Gminy Redzikowo.

Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem tel. 59 714 14 30 wew. 32

 

Słupsk, dnia 31 sierpnia 2026 r.

Centrum Usług Społecznych Gminy Redzikowo